여러분의 지원을
기다리고 있습니다.

레뷰인들의
회사생활은 어떨까요?

회사 생활 100% Real Review
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REVU Review

레뷰코퍼레이션에서는
어떤 인재를
채용하고자 하나요?

일의 본질을 파악해서 해결하기 위해 최선을 다하고,그 결과를 만들어 내는 사람이 회사가 원하는 인재라 볼 수 있습니다. 어떤 일을 하더라도 모든 과정에 최선을 다하고 그 결과로 성공과 실패를 경험한 사람, 그 과정과 결과를 통해서 성장할 수 있는 사람이라면함께 하고 싶습니다.

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REVU Review

레뷰코퍼레이션만의
장점이나 특징은
무엇이라고 생각하세요?

제일 큰 장점은 젊은 사내 분위기로, 다른 회사에 비해 의사소통이 자유롭고 유연하다는 점입니다. 그리고 다양한 복지제도를 얘기할 수 있는데요. 점심 메뉴도 한 가지가 아니라 도시락, 샐러드, 그릭 요거트 이렇게 종류의 다양성을 주어 여러 가지 입맛을고려한 점이 직원들을 생각하고 있다는 것을 알 수 있게 합니다.

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REVU Review

회사를 지원하면서
가장 중요하게 생각하셨던
것은 무엇인가요?

이전 회사가 스타트업이어서 체계가 잡힌 회사를 원했습니다. 더불어 복지가 중요한 요소였어요! 끊임없이 발전하려는 회사와 함께라면 저 또한 성장할 수 있다고 생각했기 때문입니다.

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REVU Review

Z세대 레뷰인의
회사 생활은
어떤가요?

사내 분위기가 좋고 구성원들끼리 도움을 주고받는게 자연스러운 레뷰는 이제 막 대학교를 졸업하고새로운 사회생활을 경험하는 99년생인 저에게 자연스럽게 적응을 할 수 있는 너무 좋은 회사라는 생각이 들어요!

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복리후생

레뷰코퍼레이션의 다양한 복지정책을 소개합니다.

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점심식사 제공

회사 주변 다양한 맛집
브랜드의 점심을 회사에서
편하게 먹을 수 있도록
케이터링 서비스를 제공합니다.
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필라테스운영

청담동에 위치한 필라테스룸에서 전문 강사님과 수업 진행

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사내 카페 운영

매월 카페 포인트를 제공해 드려요.

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외근/저녁 식대 제공

외근, 야근을 해야 할 때도 배는 든든하게!

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종합 건강검진 지원

레뷰인의 건강을 책임지는 종합 건강검진 지원

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생일/명절 선물

생일, 명절처럼 중요한 날 빈손일 수 없죠.

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경조 휴가 및 지원금

경조금, 경조 휴가를 지원해 드려요.

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장기근속자 포상

3, 5, 10년 함께 하시는 고마운 분에게는 포상을!

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패밀리 데이

월 2회 금요일 1시간 조기 퇴근

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사이버연수원 운영

사이버 연수원을 통해 역량 향상을 위한 교육 제공

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자기계발, 도서 구입

운동, 학습, 취미 등 자기계발비와 도서 구매 비용 지원

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레뷰 북클럽

다양한 분야의 책을 함께 읽고 의견을 공유하는 소모임

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교육비 지원

원하는 직무 관련 교육이 있다면 교육비를 지원해 드려요.

인재상

우리가 어울리는 방법

Open Communication

원활한 커뮤니케이션이
가능한 인재

우리는 다름을 인정하고 다양한 의견을 포용합니다. 레뷰코퍼레이션에서는 지위의 높고 낮음에 관계없이 건설적으로 비판하며 자유롭게 의견을 이야기하고, 정보를 원활하게 공유하며 보다 나은 방법을 찾기 위해서 토론합니다.

Co-work

비전 달성을 위해
협업할 수 있는 인재

레뷰코퍼레이션에서 혼자 만들어 낸 성과는 없습니다. 집단과 개인의 이기주의를 버리고, 적극적으로 협력할 때 함께 성장하며, 더 나은 결과를 만들어 우리의 비전을 달성할 수 있습니다.

Positivity

긍정적인 에너지와 적극적인
태도를 가진 인재

레뷰코퍼레이션에서는 자신과 조직의 강점
에 주목하여 더 나은 결과를 만들어 갑니다.
문제점만을 바라보지 않고 모든 가능성에
대해 열린 태도로 토론하며, 결정된 사안은
긍정적이고 적극적인 자세로 실행합니다.

Impact

빠른 실행으로 결과를
만들어 내는 인재

치밀하고 느린 것보다 완벽하지 않더라도 빠른 것이 좋을 때도 있습니다. 의사결정은 신중하게 하되, 결정된 사안에 대해서는 빠른 실행으로 성과를 만들어야 합니다.

Ownership

회사 전체의 성공을
생각하는 인재

넓은 시야로 개인과 레뷰코퍼레이션 공동의 목표를 달성해야 합니다. 내가 속한 조직과 다른 조직의 문제를 함께 고민하며, 문제를 발견했다면 주저하지 않고 해결하기 위해 적극적으로 나서야 합니다.

Fairness

공과 사의 구분이
명확한 인재

나의 의사결정이 많은 사람들에게 영향을 줄 수 있다는 것을 잊지 말아야 합니다. 회사에서의 판단과 실행은 정직하고, 공정해야 하며 책임질 수 있어야 합니다.

(주)레뷰코퍼레이션

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